Résumé

Introduction : L'utilisation intensive des écrans numériques en milieu professionnel est associée à un risque élevé de fatigue visuelle numérique ou Syndrome de l’Ecran de Visualisation (SEV) ou Syndrome de vision informatique (SVI). Cette étude visait à déterminer la prévalence et les déterminants associés à l’asthénopie numérique chez les employés de bureau de la ville de Douala. Méthodologie : Nous avons mené une étude transversale descriptive et analytique de Janvier à Juin 2024 au sein du cabinet de médecine du travail L’Doc auprès des employés de bureau utilisant un écran ≥3 h/jour. L’asthénopie numérique a été évaluée à l'aide du questionnaire hétero-administré CVS (Computer Vision Syndrome) modifié (score ≥6). Les données ont été collectées et analysées avec SPSS v23.0. Des tests de régression logistique ont été utilisés pour identifier les facteurs associés. Résultats : Nous avons inclus 295 participants. La prévalence de l’asthénopie numérique était de 84,7% (n=250). Les symptômes les plus fréquents étaient les céphalées (86,4%), la photophobie (81,0 %) et le larmoiement (71,5%). Les symptômes leslogistique plus intenses étaient la photophobie (45,6% ) et les céphalées (39,2%).Les facteurs indépendamment associés à la fatigue visuelle étaient : une durée d'utilisation quotidienne des écrans de près supérieure à 8h , une durée de travail sur les écrans supérieure à 5 ans, une distance de visualisation supérieure à 50 cm et l'absence de filtre anti-lumière bleue sur l'écran. Conclusion : La prévalence de l’asthénopie numérique est très élevée parmi les employés de bureau de Douala et associée à une faible connaissance sur ce sujet. Les facteurs de risque identifiés sont modifiables et appellent à la mise en place de programmes de prévention en milieu professionnel axés sur la sensibilisation, l'ergonomie visuelle des postes de travail et la réalisation des visites systématiques en ophtalmologie.

Mot-clés :

Syndrome De L’écran De Visualisation, Fatigue Visuelle, Employés De Bureau, Ergonomie, Cameroun